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汕头提高员工执行力培训-落地方案-幸福之道企业

2019-08-26 18:02 AG真人平台

  我们做商业启蒙,一个很重要的目的就是让大家明白自己的角色,我们每个人实际都是一个独立的品牌,独立的单位。

  今天的企业是什么?是一个合作和价值交换的场所,他和上个世纪的国企有本质的区别,今天,当我们进入职场,实际上就开始了对自己品牌的经营,我们与同事协作,提供独特的价值,被人认同,这些,都是我自己不断增加的品牌价值。

  未来,有可能我们被升职,也有可能被猎头挖走,而这两种路径能否获得让自己满意的收益,都取决于我们自身品牌价值的多少。

  首先,要清楚了解会计综合实训中企业的重要信息。老师要求每个人都要写分录,一开始在写分录的时候,由于没有了解企业的概况,所以写到应交所得税的时候就不知道税率是多少,问了之后才发现是自己没有了解企业的重要信息。因此,要清楚实习企业的概况,包括企业类型与经营范围,内部组织机构及人员分布,最重要的是生产工艺的流程,还要知道企业会计政策与内部会计核算办法,这些都是我们工作的基础,我们的工作要围绕着这些重要信息展开。

  其次,对会计做账基本程序要清楚了解。开始做什么,然后做什么,最后要做什么。如果对会计做账的基本程序都不了解的话,就好难入手,觉得不知道怎样开始。通过这次的手工记账,我大概知道会计的做账的基本程序。第一,建立账套资料,包括总账,现金日记账,银行存款日记账,各类明细账,填写期初余额。第二,填制原始凭证、转账现金支票;审核无误的原始凭证,填记账凭证;编制科目汇总表;根据科目汇总表登总账;根据记账凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐,银行日记帐;最后结账,编制资产负债表,利润表,现金流量表以及其他相关的资料。最后,装订凭证,各类明细账以及上交有关作业。

  曾服务于国内战略执行管控第.一品牌—锡恩集团,专注企业运营管控领域5年时间,具备扎实的执行力与职业化团队建设知识体系及实战经验。

  作为资深执行力实战训练讲师、职业化团队训练讲师、实战O2O运营操盘手、人力资源量化分析师,其以深入浅出的授课方式,收获一众学员的好评。提高员工执行力培训

  经过几年培养学生自学能力的教学,我充分体会到:培养学生的自学能力,是提高教学效率的一条有效途径。其教学过程充分体现了这样一条教学规律:在教学中,老师应通过启发引导、主动示范、教给自学方法,调动学生的积极性、主动性,帮助学生提高自学的质量,从而提高教的效率;学生通过自主学习、自觉实践、积极思考、主动探索,能掌握自学方法,提高自学能力,是最有效的学,同时也能促进教的有效进行。同时,在学生自学能力的提高过程中,需要养成良好的自学习惯。而良好的自学习惯绝不是一次两次就能形成的,老师需要有目的、有组织、有指导地进行,并严格要求,持之以恒,付出辛勤劳动。

  总之,教师在教学过程中以学生为主,老师为辅,变上课“一言堂”为互动教学,充分发挥学生的学习积极性,挖掘他们的潜力,提高自学能力,就能使他们掌握好的学习方法



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