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青年文明号]庆城县城市管理行政执法局环境卫生

2019-08-17 10:04 AG真人平台

  庆城县城市管理行政执法局环境卫生管理队现有干部职工14名,其中党员6名,团员8名,平均年龄30岁,是一个年轻充满朝气和活力的团队。在局党支部的正确领导下,紧紧围绕全局整体工作部署,按照突出工作重点,坚持以点带面、稳步有序推进、不断开拓创新的思路,坚持干一流工作,创一流业绩,树一流作风,展一流形象的单位精神,积极履行工作职责,强化行业优质服务,努力提高环境卫生水平,着力塑造环卫行业新形象,率先垂范青年文明号公约,扎实开展各项工作,使城区环境卫生明显改观,受到了各级领导和群众的普遍好评。

  为进一步增强我队工作人员整体素质,更好的服务群众,我队一再要求队员注重学习,将集中学习和自学相结合,认真学习党的十九届全会精神,学习习总书记的系列重要讲话,积极参与到两学一做学习教育常态化制度化活动中,同时不定期的学习环卫有关的业务知识、工作安排与运行计划政府有关文件。通过集体学习、撰写心得等方式有效提升了我队工作人员的业务水平,提高了工作效能。

  (一)完善制度建设,提高管理效能。为了规范自身行为,正确地指导工作,加强对城区街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员的监督,根据青年文明号创建要求和自身情况,制定了《环卫车辆管理制度》《清运车辆管理制度》《环卫工人管理制度》等,把负责各路段、街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员按环卫管理工作标准实行考评考核,细化量化工作标准,做到了检查、管理、处罚有章可循、有据可依。

  (二)落实常规巡查,强化监管力度。一是坚持日常巡查,细划全天候来回巡查,确保做到了环卫监督,抓紧抓细抓透抓严;二是对卫生死角进行日常检查,对发现的各类问题,督促相关人员积极整改;三是加大监察人员的监管力度,不断强化监察队伍的自身管理。

  (一)实行网格化管理。按照分工,定人定岗定责,采取划段包干、拉网式排查等办法,认真组织开展了全方位、多层面的卫生大扫除。想方设法对城墙、绿地绿篱、城区死角地带的滞留垃圾多次组织人工清理,实现立面平面管理一体化。

  (二)加强环卫清扫保洁。严格执行一日三扫三收、全天侯不间断保洁等作业措施,特别是对城中村、居住小区、背街小巷、建筑工地等群众反映强烈的薄弱地带脏、乱、差问题,集中精力予以突破,提高保洁质量和效率,改善环境卫生状况,清除死角盲点。加强东西环路、药王洞养生小镇清扫保洁,实现经常化管理,努力营造良好的景区环境。

  (三)切实加强环卫设施设备日常管护。对已破损或毁损的垃圾仓、果皮箱等公用设施及时进行维修和更换,对城区休闲广场的城雕、垃圾桶、座椅、路灯灯杆、广告牌匾、护栏等进行清洗,及时清理城市牛皮癣,不留卫生死角。

  通过长期的思想教育和自身建设,使我队室青年文明号创建意识得到进一步强化,常抓常创机制进一步巩固;环境卫生管理思想政治水平和业务知识有了进一步提高,各项工作得到了上级的充分肯定,也取得了显著的社会效益。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!荣誉属于昨天,挑战就在眼前。锐意进取、胸怀高远的环境卫生管理队全体队员,正昂首阔步,行进在争创全县青年文明号的征程上!

  青年文明号是我们队室的信心,因为拥有这种信心,我们的宗旨永远是为人民服务;青年文明号是我们队室的追求,因为追求着这种追求,我们的目标是不断地超越自我,向着更高、更强、更新迈进;青年文明号是我们队室的事业,因为她是这个时代青年奋进的最强音。我们愿用优质、高效、规范、文明的工作,在青年文明号的旗帜下凝聚力量,为城管事业的发展奉献赤诚的忠心和火热的青春。



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