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公告]御家汇:上海信公企业管理咨询有限公司关

2019-07-08 10:29 AG真人平台

  三、关于授予的股票期权行权价格与限制性股票授予价格、激励对象名单及授予权益数

  御家汇股份有限公司(以下简称“御家汇”或“上市公司”、“公司”)本次股票期

  权与限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)的独立财务顾问(以下简称“本

  财务顾问提请广大投资者认真阅读《御家汇股份有限公司2019年股票期权与限

  拟定,经第一届董事会2019年第二次临时会议和2018年年度股东大会审议通过。

  本激励计划拟授予激励对象权益总计 865.6724万份,涉及的标的股票种类

  为人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额27,200万股的

  3.18%。其中,首次授予权益总数为692.5380万份,占本激励计划拟授出权益

  总数的80.00%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额27,200万股的2.55%;

  预留权益173.1344万份,占本激励计划拟授出权益总数的20.00%,约占本激励

  计划草案公告日公司股本总额27,200万股的0.64%。公司全部有效期内股权激

  (一)股票期权激励计划:本激励计划拟授予激励对象股票期权434.0862

  公司股本总额27,200万股的1.60%。其中,首次授予347.2690万份,占本激励

  计划拟授出股票期权总数的80.00%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额

  27,200万股的1.28%;预留86.8172万份,占本激励计划拟授出股票期权总数的

  20.00%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额27,200万股的0.32%。本计

  431.5862万股,涉及的标的股票种类为人民币 A股普通股,约占本激励计划草

  案公告日公司股本总额 27,200万股的1.59%。其中,首次授予345.2690万股,

  占本激励计划拟授出限制性股票总数的80.00%,约占本激励计划草案公告日公

  司股本总额27,200万股的1.27%;预留86.3172万股,占本激励计划拟授出限

  制性股票总数的20.00%,约占本激励计划草案公告日公司股本总额27,200万股

  励计划。根据《管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第 8 号——股权激励

  修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》

  激励计划。根据《管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第 8号——股权激

  修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》

  件后,激励对象获授的每份股票期权可以17.89元的价格购买1股公司股票。

  (1)本激励计划草案公告前1个交易日的公司股票交易均价,为每股17.08元;

  (2)本激励计划草案公告前60个交易日的公司股票交易均价,为每股17.89

  情况的公告。预留部分股票期权的行权价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格

  (1)预留部分股票期权授予董事会决议公告前1个交易日的公司股票交易均价;

  予情况的公告。预留部分限制性股票的授予价格不低于股票票面金额,且不低于下

  本激励计划在2019年-2022年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行

  本激励计划在2019年-2022年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考核,

  以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。业绩考核目标

  解除限售期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应

  考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格与银行同期

  生产与销售,产品品牌主要包括“御泥坊”、“小迷糊”、“花瑶花”、“师夷家”、

  同时是中国面膜行业标准《QB/T2872-2017》和《中国国家标准(卸妆油类)》

  的起草与制定单位之一,国际化妆品化学家协会学会联盟(IFSCC)全球首家

  根据业绩指标的设定,公司2019-2022年营业收入分别不低于27亿元、31.5

  亿元、36亿元、40.5亿元。该业绩指标的设定是公司结合公司现状、未来战略

  1、公司于2019年4月19日召开了第一届董事会2019年第二次临时会议

  及第一届监事会2019年第二次临时会议,审议通过了《关于

  <御家汇股份有限

  公司2019年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>

  及其摘要的议案》、《关

  于

  <御家汇股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理

  进行了公示,公示期间为2019年4月30日至2019年5月10日,在公示期间,

  议。公司于2019年5月13日召开了第一届监事会2019年第三次临时会议,审

  议通过了《关于公司2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象

  名单的审核意见及公示情况说明的议案》,并于2019年5月14日在巨潮资讯网

  3、公司于2019年5月20日召开了2018年年度股东大会,审议通过了《关

  摘要的议案》、《关于

  <御家汇股份有限公司2019年股票期权与限制性股票激励

  计划实施考核管理办法>

  的议案》、《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士

  办理股权激励相关事宜的议案》,并披露了《关于2019年股票期权与限制性股

  4、公司于2019年6月26日召开了第一届董事会2019年第四次临时会议

  和第一届监事会2019年第四次临时会议,审议通过了《关于调整2019年股票

  24个月、36个月和48个月,均自激励对象获授股票期权授权完成日起计算。

  为12个月、24个月、36个月和48个月,均自激励对象获授限制性股票上市之

  的议案》,以公司现有总股本27,200.00万股为基数,向全体股东每10股转增5

  股,共转增13,600.00万股。本次年度权益分派股权登记日为2019年5月30日,

  与价格调整的相关规定,公司首次授予的股票期权数量由347.2690万份调整为

  520.9035万份,首次授予的股票期权行权价格由17.89元/股调整为11.93元/股。

  量与价格调整的相关规定,公司首次授予的限制性股票数量由345.2690万股调

  整为517.9035万股,首次授予的限制性股票授予价格由8.95元/股调整为5.97

  元/股。预留部分限制性股票数量由86.3172万股调整为129.4758万股。

  资格。首次授予激励对象人数由787人调整为608人,授予权益总数由1298.5086

  万份调整为1163.4892万份,其中,首次授予股票期权数量由520.9035万份调

  整为461.3136万份,预留权益不作调整;首次授予限制性股票数量由517.9035

  激励份额的确定及本激励计划的调整及授予事项符合《公司法》、《证券法》、《管

  公司2019年股票期权与限制性股票激励计划》的有关规定,御家汇不存在不符

  2019年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告》



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